Gør InfoSec & compliance tværorganisatorisk
Informationssikkerhed og compliance skal være et samarbejde på tværs af virksomheden – uanset om du beskytter persondata eller sikrer kritiske systemer mod trusler. Som privacy- og InfoSec-professionel er du i førersædet, men beskyttelsen af din organisation kræver input fra hele virksomheden.
Compliance playbook anno 2018 er død
I 2018 handlede compliance primært om at blive GDPR-klar – hurtigt. Mange organisationer tog en centraliseret, tjekliste-drevet tilgang, der fokuserede på politikker og dokumentation for at overholde lovgivningsmæssige deadlines.
Men dagens trusselsbillede og de nye compliance-krav har ændret sig. Cyberangreb, databrud og udviklende lovgivning (som NIS2) betyder, at compliance ikke længere kun handler om privatliv – det handler også om sikkerhed.
Du kan ikke tilgå InfoSec og compliance, som om det stadig var 2018. Beskyttelsen af din organisation kræver en integreret, virksomhedsomspændende tilgang, hvor privatliv, sikkerhed og forretningsoperationer arbejder sammen om at reducere risici.
Det er på tide at bevæge sig fra en engangscompliance-indsats til en løbende sikkerheds- og compliancekultur. Sådan gør du det:
Involver dine kolleger for stærkere informationssikkerhed & compliance
Når vi begynder at gøre informationssikkerhed og compliance til et tværgående samarbejde, kan vi også lægge meget af arbejdet i hænderne på dem, det faktisk vedrører.
Hvem ved bedst, hvilke systemer der er kritiske, hvor sårbarheder findes, og hvilke sikkerhedsforanstaltninger der er på plads? Det er de teams, der arbejder med disse systemer dagligt. Uanset om det drejer sig om persondata-flow eller infrastrukturrisici, har dine kolleger nøglerne til både compliance og sikkerhed.
Vi skal begynde at aktivere dem, med sikkerheds- og compliance-professionelle ved roret.
Bevæg dig væk fra en centraliseret autoritet mod virksomhedsomspændende samarbejde.
Du har dygtige kollegaer i hele organisationen. Brug dem
Marketing, HR, salg – og IT-sikkerhedsteams – har kritiske indsigter i systembrug, adgangskontrol og potentielle sårbarheder. Ved at involvere dem i compliance- og InfoSec-processerne opnår du:
— Mere præcise risikovurderinger og databeskyttelsesindsigter.
— Reduceret administrativt arbejde ved at fordele ansvar på tværs af teams.
— Stærkere forsvar mod både compliance-fejl og cybertrusler.
Få alle de redskaber, du har brug for, til at samarbejde
Når du bruger Wired Relations, får du alle de samarbejdsværktøjer, du har behov for, for at få en hybrid InfoSec og compliance-organisation til at fungere. Og det bliver lettere at lede og administrere det daglige arbejde. Du får:
— Ubegrænset antal brugere, så du kan invitere alle dine kollegaer ind i Wired Relations og bygge dit GRC-program sammen med dig.
— Du kan begrænse dine kollegers adgang, så de kun kan se deres egne opgaver og de systemer og leverandører, som de er ansvarlige for.
— Integration til Slack, som gør det nemmere at skabe et godt workflow i dagligdagen.
— Som ansvarlig har du total kontrol. Du får nemt og enkelt et overblik over de opgaver, du har delegeret til dine kollegaer - herunder hvor langt de er med at udføre dem.
— Når en medarbejder forlader virksomheden, husker Wired Relations dig på, at en anden kollega skal overtage opgaverne. Så falder ingen opgaver mellem to stole.
Designet til dine kolleger
Vi har brugt meget tid på at gøre Wired Relations så brugervenligt som overhovedet muligt. Alle kan bruge det, også dem som ikke arbejder med informationssikkerhed og compliance til daglig. Og det er faktisk meningen. Det gør nemlig dit arbejde lettere. Wired Relations scorer 4,7 ud af 5 i brugervenlighed, når vi spørger vores kunder.
Reducer administrativt arbejde med 25% og styrk compliance & InfoSec
Når vores kunder begynder at involvere resten af organisationen i deres arbejde, bruger den ansvarlige op til 25% mindre tid på administration. Ved at reducere administrativt arbejde får dit team mere tid til at fokusere på at styrke sikkerhedsforanstaltninger, reagere på risici og forbedre compliance-beredskabet.
Og når du bruger Wired Relations datastruktur, kan du frigive yderligere tid til at lave “rigtigt arbejde”. Hvad ville det betyde for din virksomheds evne til at beskytte data, hvis du brugte 40% mindre tid på administrativt arbejde?
Hvordan skaber vi en hybrid InfoSec & compliance kultur?
Der er ingen tvivl om, at dette er et afgørende skridt mod et robust GRC-program, der sikrer både lovgivningssmæssig overholdelse og beskyttelse mod trusler. Så, vi vil gerne hjælpe.
Vi har et stort fællesskab af aktive kunder og andre Info-Sec og compliance-professionelle, du kan støtte dig til. Så, tilmeld dig vores newsletter, hvor vi deler de seneste indsigter fra dem, eller lyt til vores podcast for tips, tricks og nyheder.